シンプルな料金プラン
人事が面接に。経営者が本業に。専念できる体制作り。
※下記価格はキャンペーン価格のため、今後変更される可能性がございます。
※当社はWantedly社によるOfficial Partnersの認定企業です。
月8万円の運用代行プラン
掲載代行＆適切な運用方法を実施
募集文章のライティングと適切な運用方法を実施するプランです。アルゴリズムも変化するため、変化をいち早くキャッチして実施内容も変更していきます。記事構成や作成、画像選定とサイズ変更なども代行します！（最低継続期間：3ヶ月間）
▼主な実施内容
・Wantedly内の会社ページ作成
・Wantedlyの募集文章のライティング
・新規募集の毎週アップの代行
・おすすめ順に上がるための支援
・効果的なタイトルを見つける数値分析レポート
良い求人サービスを、効果的に手間なく運用。
経営者・人事様に提供できる3つのメリット
効果的な募集文を作成します。
応募の多い求人を常にウォッチし、効果的な募集文や写真を研究しています。ただアドバイスするのではなく、実際に弊社にて文章作成をしますので、お手間もかけません。
応募数を増やします。
毎週毎週かならず新着求人をアップすることでPV数と応募数を増やし、面接数を増やします。外部アカウントからの応援も実施しています。
さらにクリエイティブな採用を。
いままで単純作業にかかっていた工数を、さらにクリエイティブな採用方法やPR方法の準備に使って頂けます。
Wantedly等の運用事例
累計100社以上の実績あり！業種や職種を問わず、運用代行を実施中です。
IT企業でのエンジニア募集文の作成
エンジニアの方に向けて、社風や福利厚生をPRする文を作成
会社規模は20名ほど。自社サービスのないIT企業様にて、エンジニア募集の記事をライティング。会社風土や福利厚生面を特長として、アピールをして募集。
営業会社でセールスの募集文の作成
20代を中心とした営業メンバーの募集を実施
会社規模は60名ほど。事業内容に加えて、ミッションやビジョンを全面に打ち出すことで、営業メンバーの募集を実施。
ゲーム制作会社での募集文の作成
プランナー、ディレクター、デザイナーの募集文の作成
社員500名ほど。多岐にわたる職種に分けて、募集文を作成。ゲームの特徴や、得られる経験やスキルを中心に募集を実施。
Wantedly運用の成功事例
【期間：2018年2月14日〜8月14日】
WEB制作とSES事業を運営するIT企業の事例（社員100名ほど）
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